प्रियंका का स्टंट*नाना की डॉक्यूमेंट्री*मुग्धा का जवाब*नो टेंशन हैं ब्रूना*...लेकिन दर्शक चाहिए ‘दबंग’*प्रत्यक्ष निर्वाचन पद्धति से हों छात्रसंघ चुनाव*एक बार हो ही जाने दो जातीय जनगणना*रोजेदारों को अल्लाह का इनाम है ईद*अब वापस नहीं लौट सकता पुराना जमाना*अदालत सवाल क्यों नहीं पूछ सकती?*
8.2 करोड टन गेहूं उत्पादन का लक्ष्य निर्धारित किया
खेल और प्यार ‘किसी को भी’ को एकसाथ ला सकते हैं//सानिया
फिक्सिंग के गुनाहगारों पर रहम नहीं दिखाना चाहिए// कपिल देव
जो डांस अच्छा करता है वो महिलाओं को अधिक पसंद
मुख्यपृष्ठ राष्ट्रीय विश्व शहर  व्यापार खेल मनोरंजन शिक्षा सम्पादकीय क्लासिफाइड Appointment पत्रिकाएँ आज का पंचांग
नरेगाः मजदूरी की दर राज्य के जिम्मे
On 3/9/2010 9:52:01 PM

Change font size:A | A

Print

E-mail

Comments

Rating

Bookmark

नई दिल्ली। सरकार ने मंगलवार को कहा कि नरेगा के तहत मजदूरी राज्य सरकारों की ओर से निर्धारित की गई दर और मजदूरों के किए काम पर आधारित होती है तथा हरियाणा, केरल, अंडमान निकोबार तथा चंडीगढ में अधिसूचित दर अन्य राज्यों के मुकाबले ज्यादा है। राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम के तहत श्रमिकों को दी जाने वाली मजदूरी राज्य सरकारों की ओर से निर्धारित की गई दर तथा मजदूरों के किए काम पर आधारित होती है। ग्रामीण एवं विकास मंत्री सीपी जोशी ने लोकसभा में सवालों के जवाब में कहा कि हरियाणा में प्रतिदिन की अधिसूचित मजदूरी दर 141, केरल में 125, अंडमान और निकोबार में 130 से 139 और चंडीगढ में 140 रुपए है।

Post Comments
More News
परीक्षा दी ही नहीं और पास हो...
भारत-चीन तनाव बढने का खतरा...
बाढ से बढी मुसीबत...
विस्फोटों का वाहनों पर नहीं ...
मल्लिका पहुंची कोर्ट, कहा मु...
लश्कर से जुडा केरल आईजी निलं...
भारत नाराज कडी कार्रवाई करने...
ईद से पहले घाटी से हटा कफ्र्...
विकास के लिए कृषि भूमि दांव ...
अगले वर्ष से 10वीं के लिए ऐच...
शाइनी की नौकरानी रेप के आरोप...
वेनिस फिल्मोत्सव में झाबुआ क...
वक्फ संपत्तियों का पंजीकरण ज...
सैन्य उपकरण से होगा मच्छरों ...
यमुना एक्सप्रेस वे का ट्रैक ...
शिक्षकों की गैरहाजिरी से बच्...
हर मोर्चे पर हम देंगे मात...
हर 3 में से एक भारतीय भ्रष्ट...
जेल में अवैध निर्माण पर माया...
 सम्पर्क करें  विज्ञापन दरें आपके सुझाव संस्थान
© Copyright of Rajexpess 2009,all right reserved.
Developed & Designed By: